Il datore di lavoro, anche se non agisce come RSPP, ha comunque l'importante responsabilità di garantire un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso delle normative sulla sicurezza. Pur non avendo il compito specifico di RSPP, il datore deve comunque adottare misure preventive e promuovere la cultura della sicurezza tra i dipendenti. È fondamentale che il datore di lavoro si informi sulle normative vigenti e si assicuri che vengano rispettate nell'ambiente lavorativo. Anche senza il ruolo di RSPP, il datore deve essere consapevole del proprio ruolo nel tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori. Training avanzato sulla valutazione e gestione dei rischi in cantiere
